A presença feminina no mercado de trabalho formal brasileiro segue em expansão. De acordo com dados da Rais Mensal de junho divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as mulheres ocupam 46,4% dos 62,8 milhões de empregos formais ativos no país, somando 29,2 milhões de vínculos trabalhistas. Embora os homens ainda predominem com 53,6% das vagas, a diferença entre os gêneros diminuiu significativamente em relação aos últimos anos.
Em janeiro de 2023, a proporção era bem mais desigual: 55,7% dos postos eram ocupados por homens contra 44,2% por mulheres. O mercado de trabalho brasileiro criou 10,1 milhões de vínculos formais entre janeiro de 2023 e junho de 2024, sendo que 5,8 milhões foram preenchidos por mulheres e 4,3 milhões por homens, consolidando a tendência de avanço feminino no setor.
O levantamento também revelou avanços na diversidade racial dos empregos formais. Trabalhadores autodeclarados pardos e pretos somam 32 milhões de vínculos, enquanto brancos ocupam 26,8 milhões. A coleta de informações sobre raça também melhorou significativamente: registros sem essa informação caíram de 17,2 milhões para 3,1 milhões, resultado de campanhas do MTE junto às empresas. Em relação à escolaridade, 54% dos trabalhadores possuem ensino médio, enquanto 15,2 milhões têm superior ou pós-graduação. O setor de serviços continua liderando a geração de empregos formais com 38,2 milhões de vagas.
Com informações da Agência Brasil.
