O Banco Central (BC) implementará a partir de agora a divulgação mensal de um novo conjunto de indicadores focado em reajustes salariais negociados em convenções coletivas de trabalho. A iniciativa promete ampliar significativamente a capacidade de monitoramento das condições do mercado de trabalho brasileiro e seus reflexos diretos sobre a inflação.
Utilizando dados do Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho (Mediador), vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego, os indicadores revelarão os percentuais de reajustes acordados e a proporção de negociações que resultaram em aumentos acima, abaixo ou alinhados com a inflação. As estatísticas incluirão tanto os reajustes nominais — que representam o aumento salarial em valores correntes — quanto os reajustes reais, que descontam a inflação e indicam se houve ganho efetivo de poder de compra para os trabalhadores.
Segundo análises do BC, ganhos reais de salário são mais frequentes em períodos de mercado de trabalho aquecido e baixas taxas de desemprego. Esse padrão foi observado entre 2012 e 2014 e voltou a aparecer a partir de 2023, quando cresceu a proporção de convenções com reajustes acima da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Os dados abrangem convenções coletivas de todas as regiões e principais setores econômicos — agropecuária, indústria, construção, comércio e serviços — e estarão disponíveis no Sistema Gerenciador de Séries Temporais (SGS) do Banco Central.
Com informações da Agência Brasil.
